sphères d'activité

PUBLIC, PARA-PUBLIC & NON LUCRATIF

Dans un contexte de financement de l’action publique contraint, parallèlement à un besoin accru de services aux usagers, le recrutement de profils de haut niveau est une gageure pour les décideurs.

Par ailleurs, naviguer la sphère publique et politique demande une connaissance extrêmement poussée de ces environnements exigeants et complexes. Afin de valoriser un secteur parfois sibyllin, Halcyon s’appuie sur l’expertise de consultants qui en sont eux-mêmes issus pour :

révéler tout le potentiel de la marque employeur ;
recruter et intégrer des cadres visionnaires, ambitieux et agiles ;
optimiser l’organisation des structures ;
matérialiser concrètement un projet politique.

les organisations publiques

Les collectivités et leurs satellites :

Conseil et aide à la décision auprès des exécutifs locaux, issus de toutes strates ;
Accompagnement de leurs outils de gestion délégués (SEM, SPL, syndicats mixtes) qui savent mobiliser des compétences spécifiques.

L’État : administration centrale, État déconcentré, agences, établissements publics

Grâce à leur parfaite connaissance de l’organisation centrale et déconcentrée, nos consultants conseillent tous les niveaux d’autorités administratives représentant l’État. Il en résulte :

une capacité à faire dialoguer les trois fonctions publiques avec agilité ;
un conseil guidé par une vision pragmatique de chaque écosystème ;
une facilité à solliciter des compétences managériales.

Les acteurs de l’enseignement supérieur

Face à la concurrence internationale soutenue entre établissements, aux régulières tentatives de réorganisation et à la complexité administrative des institutions, le modèle de l’enseignement supérieur français est aujourd’hui en plein questionnement. Pour soutenir sa démocratisation tout en maintenant son efficacité et sa compétitivité, Halcyon Executive conseille les acteurs de l’enseignement supérieur pour :

maintenir le niveau d’un système pilier de l’excellence française en considérant le besoin d’investissement et l’évolution des métiers ;
répondre aux défis de la recherche, moteur essentiel de l’innovation et de la croissance économique ;
faire face à la concurrence internationale en implémentant des partenariats, des programmes d’excellence, et en favorisant les mobilités et le renforcement de la coopération internationale.

Les acteurs de la santé publique

La France fait face à une désertification médicale et à une problématique d’accessibilité des soins inédites à ce jour. Dans ce contexte, Halcyon Executive mobilise sa connaissance des territoires et sa capacité à intervenir rapidement pour :

faire dialoguer efficacement acteurs de la santé publique et de l’administration ;
proposer des liens efficaces entre les différentes fonctions publiques ;
optimiser les ressources existantes.

Les acteurs de l’économie sociale et solidaire

Fondés sur un principe de solidarité et d’utilité sociale, le fonctionnement des entreprises de l’ESS répond à des exigences bien spécifiques, et les besoins en recrutement s’en ressentent. Parmi la multitude de profils prometteurs, Halcyon Executive vous aide à cibler vos besoins pour trouver la perle rare qui saura non seulement s’adapter et participer à un mode de gouvernance et à un projet associatif particulier, mais aussi répondre aux besoins de compétences techniques et de performance économique.

Public-Privé

Grâce à sa connaissance des secteurs public et privé, Halcyon Executive a développé sa capacité signature à faire dialoguer ces deux univers aux codes souvent différents, afin de décloisonner les métiers et d’accompagner des équipes de direction ambitieuses et visionnaires.

Culture et industries créatives

Nous accompagnons tout type d’organisations impliquées dans la création, la préservation du patrimoine et l’innovation afin de:

Définir et conforter leur positionnement et leur identité

Mettre en oeuvre le modèle de gouvernance qui leur convient le mieux

Établir leur planification stratégique

Assurer leur viabilité financière à long terme

Mobilités

De nouveaux modèles de mobilité émergent, et avec eux des enjeux d’aménagement durable auxquels il est impératif de répondre. Grâce à ses liens étroits avec le secteur public et sa connaissance des enjeux de l’aménagement du territoire, Halcyon Executive conseille les autorités organisatrices et les opérateurs du transport pour répondre à des défis parfois antagonistes:

besoin en infrastructures;
problématiques de sécurité spécifiques;
évolutions réglementaires;
difficulté à recruter sur des fonctions opérationnelles.

Environnement

Tous les acteurs publics et privés se voient aujourd’hui obligés de repenser leur modèle et de développer des solutions qui répondent aux enjeux révélés par la crise énergétique et climatique.

Environnement, développement durable, énergie : Halcyon Executive trouve les profils engagés qui veulent accompagner ces mutations et accélérer la transition écologique.

Attractivité, développement territorial

Fort de sa capacité à faire se répondre le public et le privé, Halcyon Executive accompagne les acteurs locaux (collectivités, PME, ETI, associations, universités) pour les aider à mobiliser les énergies et les compétences de leurs équipes. Cette collaboration étroite permet de faire dialoguer l’ensemble des talents afin d’identifier les projets, les enjeux et les priorités de chaque territoire. Un véritable partenariat qui vise :

une approche intégrée et multisectorielle, qui tient compte des dimensions économiques, sociales, culturelles et environnementales locales ;
l’amélioration de la qualité de vie dans un territoire et l’impulsion de sa croissance et de son attractivité ;
l’appropriation des projets et le renforcement de la cohésion sociale.

Aménagement et immobilier social

Bailleurs, aménageurs, investisseurs ou institutions : tous les acteurs de l’aménagement et de l’immobilier social évoluent aujourd’hui dans un contexte règlementaire qui a rebattu les cartes, et les acteurs privés qui sont amenés à intervenir directement dans les problématiques d’aménagement public doivent répondre aux exigences des exécutifs locaux qui les mandatent et aux nécessités du terrain.

Portage politique fort, évolution des structures financières et bouleversement du secteur : la fabrique de la ville actuelle fait émerger de nouvelles compétences encore rares sur le marché (Zéro Artificialisation Nette) et rend l’accompagnement de l’intégration des forces vives indispensable.

Privé

À l’heure de la transparence totale et de l’information en continu, l’exigence du consommateur est omniprésente. Véritable enjeu pour les entreprises privées, elle conditionne le niveau de qualité des produits et des services, mais influence également l’évolution des métiers et des compétences recherchées dans ce secteur. Halcyon Executive conseille les entreprises de l’énergie, de la santé, de l’agro-alimentaire et du luxe pour assurer leur haute compétitivité, attirer et conserver les meilleurs talents.

Énergie

Domaine clé de l’économie, l’énergie et ses défis impactent directement le quotidien de tous. Pour répondre à ces enjeux, Halcyon Executive conseille les équipes dirigeantes de ce secteur :

compréhension des spécificités techniques des compétences recherchées;
connaissance des innovations, notamment celles liées aux énergies renouvelables;
capacité à proposer des profils diversifiés pour décloisonner les métiers.

Healthcare

Experts dans la santé et sa régulation, nos consultants comprennent la forte compétition interne au secteur pour trouver des talents et des compétences scientifiques très recherchés. Face à une réglementation en perpétuelle évolution, Halcyon Executive accompagne les acteurs de la santé pour les aider à croître en compétences tout en répondant aux exigences sociétales actuelles.

Luxe

Garant majeur du rayonnement français à l’international, le luxe français est par essence un marché très prestigieux et concurrentiel. Le recrutement de talents permet le maintien du niveau d’excellence ou l’émergence d’une position sur le marché. Les talents et solutions d’optimisation proposés par les consultants Halcyon Executive visent à maintenir la qualité, l’exclusivité et le fort impact de chaque Maison accompagnée.

Agro-alimentaire

Biodiversité, enjeux climatiques, évolution des modes de consommation et prise de conscience des consommateurs et apparition de nouveaux modèles et acteurs : Halcyon Executive accompagne les entreprises du secteur agro-alimentaire pour moderniser leurs pratiques, valoriser leur image et dynamiser leur attractivité.

Logistique et Retail

Confronté à de nombreux enjeux nécessitant une adaptation constante pour rester compétitif et répondre aux besoins des clients tout en limitant son impact environnemental, le secteur de la logistique et du retail doit également anticiper le comportement des consommateurs et les évolutions technologiques.

Dans ce contexte concurrentiel, Halycon Executive utilise son approche multisectorielle signature pour sélectionner des talents recherchés dans d’autres industries, là où ceux du secteur ne sont pas facilement disponibles, grâce entre autres à sa capacité à s’approprier les enjeux de ses clients.

Technologie et numérique

L’évolution et l’innovation technologiques impactent directement notre quotidien, et les frontières entre les industries traditionnelles et les écosystèmes technologiques s’estompent.

Intelligence artificielle, mégadonnées, mobilités et médias sociaux nous inscrivent dans une nouvelle révolution industrielle qui connecte les objets avec leur environnement et agit sur la productivité. C’est l’ère de l’automatisation, et les activités humaines, sociales, économiques, en sont bouleversées.

C’est aussi l’opportunité pour les forces vives et les organisations de s’inscrire dans un nouveau paradigme. Ils auront besoin de dirigeants en capacité d’exploiter le potentiel des nouvelles technologies, d’envisager leur approche innovante, d’adapter une culture, d’appréhender différemment le rôle du leadership et le calibrage des compétences.

Industrie

Fortement impactée ces dix dernières années par le cap franchi par les BRIC, l’évolution rapide de la logistique a fait évoluer l’ensemble de l’empreinte industrielle.

Optimisation des segments de produits, réorganisation des réseaux de distributions, sourcing, externalisation et délocalisation ont catalysé de nouveaux fonctionnements partenariaux de transferts technologiques et de délocalisation.

Par la force des choses, le vivier de talents s’en voit impacté et doit à la fois relever ces défis émergents et anticiper les suivants.

Finance, Banques, Assurances

Crises mondiales, surveillance, problématiques règlementaires, transparence et volatilité des marchés ont créé un secteur en constante évolution et de plus en plus concurrentiel.

Halcyon Executive recherche dans le monde entier des profils en capacité d’aligner les intérêts des actionnaires et ceux des exécutifs, démontrant une agilité et une vision prospective pour anticiper le changement, avec des marges de plus en plus restreintes.

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