ÁMBITO DE COMPETENCIA
¿Por qué elegirnos?
Executive search
Leadership advisory
Consultoría estratégica de organización
El cometido de Halcyon Executive:
- entender la personalidad, los sueños, los potenciales y las motivaciones de los individuos para garantizar una perfecta adecuación entre las personas y la organización;
- captar el funcionamiento de la organización, la cartografía de los actores, el ecosistema y planificar su evolución para encontrar la articulación adecuada y permitir su éxito;
- construir una relación de confianza duradera con cada cliente para garantizar el respeto de la confidencialidad y la precisión del asesoramiento prestado.
Executive search
El fuerte de Halcyon Executive es:
- Comprender y acompañar una necesidad gracias a:
- nuestra capacidad para analizar la organización y su gobernanza;
- nuestra comprensión de su funcionamiento;
- nuestra lectura política de los principios que la rigen.
- La investigación, el ADN de Halcyon Executive:
- un método de enfoque directo:
- búsqueda de perfiles de alto nivel basados en competencias específicas;
- análisis de organigramas y propuesta de perfiles pertinentes;
- herramientas en línea con un mercado laboral cambiante
- utilización de las ventajas de nuestros consultores experimentados:
- movilización de redes;
- difusión a través de asociaciones profesionale.
- un método de enfoque directo:
- Apoyo en la toma de decisiones:
- evaluación y aplicación práctica;
- elaboración de un pronóstico para la integración del candidato.
- Garantía de resultados para su imagen:
- propuestas proactivas;
- respuesta a medida;
- aseguramiento del proceso de contratación;
- asesoramiento post-contratación y seguimiento de la integración.
Leadership advisory
El enfoque sistémico, una particularidad de Halcyon Executive:
- La apropiación de ecosistemas enteros gracias a:
- la capacidad de analizar entornos complejos, para una metodología a medida;
- un modo de pensamiento circular, para una comprensión de los vínculos de impacto entre cada parámetro.
- Una respuesta operativa rápida con:
- un método cartográfico preciso para una utilización óptima del sistema y de sus sinergias;
- un desciframiento de las personalidades para aspirar a la adecuación de los valores y de los modos de funcionamiento.
Un dominio de los retos de cada entorno.
Consultoría estratégica de organización
Auditoría
Nuestra convicción: la organización perfecta no existe, pero hay maneras de definir un ideal y acercarse a él.
Como especialista en auditoría organizativa, Halcyon Executive propone acciones concretas y sostenibles adaptadas a sus objetivos:
- mejorar los procedimientos internos para ganar en eficacia;
- controlar las disfunciones;
- reforzar los activos generadores de valor.
Assessment & development centre
The assessment centre: saber dónde estás para saber adónde vas.
Para aspirar a la adecuación de los modos de funcionamiento, los referenciales de evaluación personalizados del Assessment Centre de Halcyon Executive ponen a los candidatos en una situación real, con el fin de:
- ir más allá de las competencias y enfocarse a un potencial en su conjunto;
- responder a una necesidad específica de contratación o de reorganización;
- asegurar una decisión.
Nuestro Assessment Centre propone situaciones concretas con una proyección real en un entorno de trabajo verdadero. Los criterios se eligen según el funcionamiento de la organización y sus objetivos, y permiten definir un marco de referencia de gestión a medida.
El resultado no es sólo la elección de la personalidad profesional más adecuada, sino también un pronóstico fundado de integración.
