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À l’origine d’Halcyon Executive, le même défi que celui de nos clients : conseiller les cadres dirigeants pour contribuer au développement des organisations et à l’épanouissement des talents, afin que vos ressources humaines soient un moyen de différenciation, d’innovation et de performance durable. Alliant expertise, empathie et innovation, Halcyon Executive s’attache à faire émerger avec audace et créativité les compétences et les qualités des profils que nous découvrons.
Nous influençons ainsi positivement et pour longtemps la vie des individus et des organisations qui les accueillent.
Constituée de profils passionnés et déterminés à créer des relations de confiance, notre équipe de multispécialistes met à profit les personnalités, l’expertise et les motivations de chacun de ses membres. Halcyon Executive assure ainsi un conseil sur-mesure auprès des structures et des profils uniques que nous épaulons.
Notre approche du conseil s’adapte à chaque besoin :
- Nous maîtrisons l’actualité de nos domaines d’intervention, afin de proposer des solutions de conseil stratégique et de recrutement avec proactivité et dynamisme.
- Nous menons des analyses poussées et disposons de méthodes inédites et innovantes pour trouver les talents les plus adaptés et renforcer l’attractivité des organisations.
- Nous développons une fine connaissance des écosystèmes afin d’apporter vision et succès à court, moyen et long termes, tant au niveau local qu’à l’échelle internationale.
Origines
« Accomplir l’impossible »
telle pourrait être la devise de Julien Perez. Intéressé depuis toujours par les relations humaines et les puzzles de compétences, ce passionné de relations internationales forge son expertise depuis presque 20 ans dans différents postes à responsabilité. Convaincu que l’optimisation des ressources humaines est la clé du bon fonctionnement des institutions et des entreprises, l’envie de partager son savoir-faire unique le conduit à devenir lui-même entrepreneur.
Halcyon Executive était né.
C’est dans les situations les plus complexes que Julien Perez révèle pleinement sa sensibilité et ses compétences. Il sait cartographier des organisations et repérer leurs opportunités de croissance, analyser des problématiques locales et proposer des solutions pertinentes, et écouter les individus pour qu’ils puissent révéler tout leur potentiel.
Cette identité forte infuse naturellement la ligne directrice d’Halcyon Executive. Esprit d’équipe et fluidité opérationnelle y sont omniprésents, afin de conseiller au mieux chaque profil, et de conserver des valeurs communes. Énergie, loyauté, stratégie et détermination sont les garants de la réussite de la méthode Halcyon Executive.
Projet
Notre faculté à comprendre et à nous approprier les enjeux des organisations et les envies des talents témoigne de notre expertise et de notre engagement. Nous créons des relations de confiance avec chacun de nos clients et tenons compte des relations systémiques pour répondre à leurs besoins et établir des collaborations transparentes et pérennes.