Directeur de l'Aménagement, du Cadre de Vie et de la Transition

Client

Vitré, près de 20 000 habitants, est idéalement situé aux portes de la Bretagne, à proximité de Rennes et Laval, à 1h de route de Saint-Malo et du Mont-Saint-Michel, à 1h30 en TGV de Paris. Vitré propose à ses habitants une ville historique et de charme, au très fort dynamisme économique (3,9 % de taux de chômage). Le territoire propose une vie active sportive et culturelle, un accès simple à la nature et la qualité de vie d’une ville à taille humaine.
L’agglomération – 46 communes et 84 000 habitants - dispose même d’un accueil pour faciliter l’installation des nouveaux arrivants.

L’équipe municipale, autour du Maire Isabelle Le Callennec, propose une politique qui allie proximité et services à la population à une vision stratégique du territoire et de la ville pour l’adapter aux transitions actuelles.
Les services s’organisent en 3 pôles : ressources, services à la population et un nouveau pôle « Aménagement, Cadre de vie, transition » qui regroupe les services techniques (bâtiments, espaces verts, voirie, hygiène), l’aménagement et l’urbanisme (urbanisme et foncier) et le développement durable. La Ville de Vitré bénéficie du programme Action Cœur de Ville et porte une Opération Programmée d’Amélioration de l’Habitat en Renouvellement Urbain.
Ce pôle de près de 100 agents environ est au cœur de l’évolution des services de la Mairie, avec une nouvelle organisation à déployer et un besoin de planification à satisfaire, au service des projets municipaux et de la qualité du cadre de vie. Les transitions sont également une thématique à développer. Le budget du pôle approche les 5 550 000 M€, avec un PPI de mandat de 10 000 000 M€.

Pour assurer la modernisation des services, la qualité de l’aménagement du territoire et les transitions qui l’impactent, et le pilotage de l’ensemble des services techniques, la ville de Vitré recherche son Directeur Aménagement, Cadre de vie, Transition (F/H).

Poste

Sous l’autorité du DGS, membre de la direction générale, vous conseillez les élus et mettez en œuvre les orientations stratégiques décidées par la municipalité, qu’il s’agisse des grands projets ou du fonctionnement quotidien, en matière d’aménagements, de qualité du cadre de vie, de transition écologique. Vous pilotez l’ensemble des moyens nécessaires à leur mise en œuvre : humains, logistiques, financiers.
En accompagnant les équipes et la gouvernance, vous mettez en œuvre les évolutions organisationnelles pour rendre efficiente une grande direction Aménagement et Services Techniques. Vous proposez et mettez en œuvre les outils nécessaires à un fonctionnement fluide et efficace, tant sur les projets que sur le quotidien.

Vous pilotez et mettez en œuvre la politique d’aménagement du territoire. Vous concevez et proposez, avec une vision globale et transverse, les orientations stratégiques pour porter la politique communale en matière d’aménagement du territoire. Pour cela, vous proposez aux élus des scénarii en respectant le cadre budgétaire défini et en anticipant sur le fonctionnement futur des aménagements et équipements. Vous contribuez à l’analyse des dynamiques du territoire pour en maitriser le contexte et les incidences en matière de politiques publiques d’aménagement : logement, mobilité, environnement… Vous proposez des stratégies et des outils adaptés afin de répondre aux enjeux liés à la transition écologique de la Ville de Vitré.

Vous pilotez et mettez en œuvre les orientations stratégiques en matière de patrimoine et d’espaces publics. Vous animez et suivez l’exécution opérationnelle, en lien avec la direction des finances en charge du suivi de l’exécution comptable, du plan pluriannuel d’investissement relatif au patrimoine bâti, aux espaces verts, à la voirie, à l’aménagement de l’espace public, à la propreté urbaine. Vous garantissez la sécurité et la sûreté des bâtiments, de la voirie et des différents espaces publics de la collectivité. Vous intégrez le respect du développement durable dans la mise en œuvre des politiques patrimoniales de la collectivité. Vous proposez des choix de modes de gestion et d’acquisition adaptés afin de mettre en valeur le patrimoine de la collectivité. Vous élaborez et suivez le budget de la direction.

Vous dirigez et animez les services techniques municipaux. Vous assurez l’encadrement et l’animation des différents services de la DST. Vous coordonnez l’action de ces services en transversalité avec les directions opérationnelles, afin de trouver la meilleure organisation possible pour répondre aux charges de fonctionnement de la ville dans ces domaines. Vous définissez, en lien avec la DRH et les services des finances, les ressources disponibles pour la mise en œuvre des politiques publiques et mettez en cohérence les compétences et les moyens financiers. Vous mettez en place les outils de pilotage, de suivi d’activités ainsi que les indicateurs de performance pour optimiser la coordination des missions et des tâches. Vous assurez la transversalité au sein des services techniques (voirie, espaces verts, propreté, urbanisme…) et au sein des services de la ville et de l’agglomération. Vous rendez-compte au DGS et aux élus référents.

Vous pilotez et gérez le patrimoine bâti et le matériel de la collectivité. Vous définissez les stratégies de gestion et de maintenance (entretien et exploitation) des équipements immobiliers, des infrastructures et des installations d’éclairage public de la collectivité dans une approche en coût global. Vous définissez la stratégie de gestion du matériel de la DST et du parc automobile.

Profil

De formation supérieure et technique (bac +5 / Ingénieur), vous disposez d’expériences réussies au sein de services techniques et/ou d’aménagement en collectivités (DST, espaces publics…). Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales et les enjeux relatifs aux services techniques et à l’aménagement du territoire.
Vous êtes force de proposition et avez une capacité à piloter des opérations complexes en maîtrisant les enjeux techniques.
Pragmatique, vous avez le sens de l’objectif et du résultat et vous savez négocier avec les prestataires.
Vous possédez des capacités managériales à même de fédérer les équipes et les accompagner à l’occasion de l’évolution de la direction.

Poste ouvert en mobilité aux profils A, à défaut contractuel.
Emploi fonctionnel