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Offre d'emploi :

Client

Lorient, 60 000 habitants, à l’embouchure du Blavet et du Scorff dans le Morbihan, possède une riche histoire portuaire et militaire. Elle connait actuellement une période de fort développement en s’appuyant sur une économie maritime (« sailing valley »), un pôle universitaire et le célèbre Festival Interceltique qui accueille chaque année plus de 800 000 visiteurs en centre-ville.
Tout au long de l’année, la ville et les élus sont attentifs à la qualité de service proposée aux Lorientais, notamment dans les écoles, et pour les activités sportives et culturelles.
Au sein d’une direction générale resserrée (1 DGS et 4 DGA), le ou la DGA « Education et Vie de la Cité » est membre actif du collectif, porte auprès des équipes et des partenaires les politiques publiques de la ville, et fédère les acteurs du territoire autour des projets. Dans cette seconde partie de mandat, les enjeux de qualité de service sont au cœur des projets. Vous confortez les liens établis de manière durable et constructive avec les partenaires du territoire (éducation nationale, associations culturelles et sportives, CAF…). L’animation d’une équipe de directrices (Enfance, éducation, restauration ; culture et patrimoine ; sport, jeunesse, vie associative et politique de la ville) récemment arrivées est un enjeu managérial. 600 agents travaillent au sein de la DGA. Le budget est de 56 M€ dont 12 en investissement.
Afin d’intégrer le collectif de Direction générale sur la thématique des services à la population, la ville de Lorient recherche son DGA EDUCATION ET VIE DE LA CITÉ (F/H).


Poste

Aux côtés du Directeur général des services, en lien étroit avec le Maire et les élus, vous êtes membre du collectif de direction générale. Vous concevez et mettez en œuvre les orientations stratégiques et les projets structurants relevant du Pôle éducation et vie de la cité. En transversalité, vous pilotez et structurez l’organisation du pôle, coordonnez et animez les 3 directions qui relèvent de votre secteur d'activité :
-Direction de la culture et du patrimoine
-Direction de l’enfance, l’éducation et la restauration
-Direction du sport, de la jeunesse et de la vie associative
Vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité dans vos domaines.
Vous participez au processus de décision de la collectivité, en réalisant des expertises et aides à la décision auprès des élus et des autorités territoriales, en contribuant à la définition des politiques publiques dans vos domaines, en assurant la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation des politiques publiques, en déclinant les orientations politiques en plans d'actions et projets, en assurant une veille stratégique et une coordination des projets, en mettant en place un suivi de la qualité du service rendu.

Vous coordonnez et animez les directions qui relèvent de votre secteur d'activité.
Vous pilotez, contrôlez et suivez l’activité de ces directions, en animant et impulsant une démarche transversale de projet, en optimisant les ressources humaines et moyens financiers, en impulsant et coordonnant les grands projets, en préparant les budgets et les arbitrages politiques et financiers, en participant aux instances décisionnelles.

Vous managez les directions et services du pôle.
Vous organisez ; coordonnez et animez l’activité des équipes du pôle, de manière efficiente, innovante et dynamique, en promouvant un cadre de travail collectif et transversal.


Profil

Diplômé du supérieur, vous maîtrisez l’environnement et le fonctionnement des collectivités territoriales. Vous maîtrisez le cadre juridique et administratif relatif aux politiques publiques du pôle.
Manager reconnu, vous possédez des capacités d’animation, de fédération des équipes et d’encadrement. Doté de qualités relationnelles, vous avez l’esprit d’initiative et le sens de l’intérêt général.
Capable d’anticipation, d’analyse et de synthèse, vous disposez de bonnes qualités rédactionnelles.

Poste ouvert aux profils A et A+ (administrateur, ingénieur-en-chef, conservateur) titulaires de la fonction publique, à défaut contractuels.

Informations :

Ref: 2024070011-HE

29/08/2024