Directeur des Médiathèques

Client

Préfecture de la Seine-et-Marne et forte de plus de 42.000 habitants, la ville de Melun se distingue par son dynamisme économique, sa vitalité universitaire et son engagement social au service du plus grand nombre. La ville est particulièrement engagée au service du cadre de vie offert aux Melunaises et Melunais. Cela se traduit notamment par un haut niveau d’équipements (médiathèques, Conservatoire Les Deux Muses, Musée d’Art et d’Histoire, piscines, cinéma en centre-ville…) mais également par un effort important en matière de revitalisation durable de la ville à travers par exemple le programme Action Cœur de Ville, le tout dans un large esprit de concertation. Plus globalement, la ville se façonne et s’adapte pour répondre au projet de mandat autour de ses 4 piliers : transition écologique, amélioration du cadre de vie, tranquillité et sécurité publiques et relations avec les habitants.
La mise en œuvre d’un service public de proximité est également une priorité de la ville de Melun grâce à ses 1200 collaboratrices et collaborateurs. Avec un budget d’environ 75 millions d’euros en fonctionnement et de 35 millions d’euros en investissements en 2024, la collectivité est résolument engagée vers une politique de préparation de l’avenir et d’attractivité du territoire.

La ville de Melun se compose notamment d’un service Médiathèque composé de l’Astrolabe (équipement phare de 4000m2 ouvert au public du mardi au dimanche sur 39 heures) et de la Boussole (équipement hybride abritant un centre social et une médiathèque dans un bâtiment de proximité de 600 m2 ouvert du lundi au samedi).

Afin de piloter une équipe de 50 professionnels, dynamique et créative, s’impliquant avec une volonté forte dans les évolutions du numérique, dans les services publics et dans une offre diversifiée d’action culturelles, la ville de Melun recherche son :

Directeur de Médiathèque (F/H).

Poste

Sous l’autorité de la Directrice des affaires culturelles, vous pilotez les animations de la médiathèque en proposant des thématiques : établir les priorités du service en tenant compte de ses missions et de celles, plus globales, de l’établissement, mettre en place le contrôle et le suivi de l’activité au moyen d’outils, contribuer aux projets transversaux et stratégiques de la médiathèque, définir les objectifs opérationnels, organiser et planifier le travail de l’équipe. Vous êtes en appui auprès des agents responsables des autres sections

Vous encadrez et animez votre équipe : animer, accompagner et appuyer l’équipe, évaluer le travail individuel, traiter des questions individuelles et interindividuelles (ajustements dans l’activité, gestion de conflits interpersonnels ou résolution de difficultés). Vous gérez les plannings de service public et de congés pour le service.

Vous gérez également les ressources numériques au public et en interne : piloter le groupe de travail sur les ressources numériques, gérer le calendrier de renouvellement des abonnements, gérer le budget, maintenir les relations avec les prestataires, valoriser les ressources, organiser les formations en interne.

Vous participez à la politique documentaire en coopération avec la chargée de la politique documentaire et en tant que référente du pôle « livres documentaires » : faciliter et coordonner le travail des groupes d’acquéreurs, accompagner le changement, définir les orientations et priorités du domaine, définir et suivre le budget.

Enfin, vous assurez la responsabilité de projets numériques et innovants : mener les projets numériques en lien avec l’évolution des fonctionnalités du SIGB, du catalogue web et des ressources numériques.

Profil

Vous disposez d'une formation supérieure dans les métiers du livre et justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire ainsi que d’un parcours reconnu dans le domaine de la lecture publique.

Par vos qualités humaines, vous assurez un management de proximité de l'ensemble de votre service et dans le même temps une fonction de conseil auprès de votre direction et des élus référents.

Vous disposez d’une bonne connaissance de la réglementation des médiathèques et du fonctionnement des collectivités territoriales. Vous avez également la connaissance des politiques culturelles et socio-éducatives en direction des différents publics.

Vous avez enfin la capacité de travailler en mode projet, à être force de propositions et d’innovation dans une dynamique partenariale.


Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle