Directeur Services de Proximité

Client

Forte de 43 communes et de près de 63.000 habitants, autour de Marmande et de Tonneins, Val de Garonne Agglomération s’illustre par un cadre de vie reconnu. Située à 1 heure de Bordeaux, 50 minutes d’Agen et 1h30 de Toulouse, 3h de Paris, elle associe des territoires urbains et ruraux engagés dans une démarche de développement territorial depuis plus de vingt ans.

L’agglomération veille prioritairement à répondre aux besoins de ses habitants en mettant en œuvre un service public de proximité (accueil en crèches et centres de loisirs, équipements aquatiques, collecte et traitement des déchets, réseau de bus et location de vélos électriques, aides aux entreprises et aux agriculteurs…).

Elle porte également des projets structurants pour le développement et la qualité de vie du territoire, le tout dans un esprit de solidarité et d’intérêt général porté par les 43 communes.

Dans le cadre du nouveau projet de mandat, Val de Garonne agglomération est très engagée dans une conduite en synergie de toutes les transitions : transition écologique et énergétique, transition économique, transition sociétale et sociale, transition numérique et transition démocratique. C’est une réelle transformation qui a été menée :

- Par la refonte de l’organigramme qui a bousculé le système classique pyramidal pour plus de transversalité, d’horizontalité, de responsabilisation, et pour ouvrir l’administration aux coopérations internes et externes.
- Par la co-construction du projet de mandat avec l’ensemble des élus du territoire pour déterminer des trajectoires sur la base des piliers du mandat (transition écologique, cohésion sociale et développement territorial), puis en mobilisant les agents pour déterminer les actions techniques concrètes qui découlent des trajectoires. Un plan pluriannuel d’investissement 2024-2030 solide, réaliste, ambitieux et un budget vert ont été votés en décembre 2023.
- Avec le pacte de gouvernance, cadre de la démocratie intercommunale pour développer l’ouverture et la participation citoyenne sur tous les projets et réunir régulièrement tous les élus communaux du territoire, qui sont 650 afin d’appréhender les grands enjeux et monter en compétence.
Dans cet esprit, afin de l’accompagner à mettre en œuvre son exigence de qualité de service au bénéfice de la qualité de vie de ses habitantes et habitants, Val de Garonne Agglomération recherche son / sa :

Directeur (trice) « Services de Proximité » (F/H)

Poste

Au sein de l’équipe de direction et en lien avec le collectif de direction générale, vous participez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de la collectivité dans le domaine de l’enfance, la petite enfance et des équipements aquatiques en intégrant les 3 piliers (cohésion sociale, transition écologique et développement territorial) et 2 axes transversaux (relations aux communes et citoyens).

Vous managez, en lien avec deux postes d’adjoints et plus de 150 agents, le pôle « services de proximité » structuré autour du parcours de l’enfant ainsi que le service public des équipements aquatiques dans un souci de prise en compte des besoins des usagers.

Vous vous engagez ainsi autour des projets et services suivants :
-Les équipements aquatiques : vous structurez et suivez le projet d’établissement du centre aquatique Aquaval qui prend en compte l’évolution du fonctionnement et le plan sobriété de l’agglomération
-Le fonctionnement des douze structures petites enfances, cinq RPE et deux LAEP
-Le suivi des délégataires sur 4 centres de loisirs et les deux centres de loisirs en gestion directe
-Le suivi du projet pluriannuel d’investissement avec notamment la réhabilitation du centre de loisirs de Marmande, la création d’une nouvelle structure petite enfance sur le secteur du tonneinquais ou l’entretien annuel des structures ou encore la rénovation énergétique de certaines structures (en lien avec le Schéma directeur immobilier énergétique porté par le pôle travaux).

Vous collaborez bien sûr avec les élus référents de votre champ de compétences, participez à l’élaboration des décisions de la collectivité dans les différentes instances de gouvernance (bureaux communautaires, conseils communautaires, conférence des VP, des Maires).

Vous contrôlez, suivez et évaluez l’action des services placés sous votre responsabilité et assurez le pilotage budgétaire de votre direction notamment en participant aux temps de dialogue budgétaire.

Enfin, vous mettez en œuvre à votre niveau le changement de posture de la nouvelle organisation et l’accompagnement au changement.

Profil

De formation supérieure, vous bénéficiez d’une expérience similaire au sein d’une autre structure et d’une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités et de leur écosystème.

Vous êtes force de propositions et d'innovations dans le conseil apporté aux élus. Apte à la concertation, à la négociation et au management d'équipes, vous êtes diplomate, disposez d'une ouverture d'esprit et d'un bon sens relationnel.

Vous maîtrisez la méthodologie et les outils de management par projet, par objectifs/résultats et ceux de l'évaluation des politiques publiques.

Doté(e) de connaissances affirmées dans les champs de compétence du poste, vous mesurez l'intérêt de pouvoir faire évoluer les organisations et conduire des transitions tout en associant les usagers et en travaillant étroitement avec les élus.

Membre actif(ve) du collectif de direction générale vous avez un sens du collectif très développé et faites preuve d’une grande solidarité et d’agilité. Vous proposez un management basé sur la confiance, vous savez déléguer pour conserver une nécessaire hauteur de vue, vous innovez et savez faire preuve de reconnaissance envers vos équipes.

Recrutement statutaire (Attaché / Attaché Principal / Attaché Hors Classe / Conseiller socio-éducatif) ou contractuel